雇用形態 | 正社員 |
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就業形態 | 派遣・請負ではない |
求人広告内容 | 1)先ずはフロントスタッフとして従事して頂きます。主にチェッ クイン、チェックアウトなどの接客応対。インターネットと電 話からの予約受付。2)フロントの仕事を習得後、一定期間の研修を経てホテル責任者 として管理室業務に従事して頂きます。・スタッフの人事管理、売上集計管理、設備維持保守管理・その他ホテル営業に付随する一切の管理業務 【トライアル雇用併用求人】変更範囲:変更なし |
勤務地 | 福島県いわき市平字大工町6−6 |
賃金 | 190,000円〜217,000円 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | |
休日 | その他 |
週休二日 | その他 |
年間休日数 | 105日 |
育児休業取得実績 | なし |
年齢 | 制限あり |
学歴 | 必須 |
必要な免許・資格 | |
必要な経験等 | 不問 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
定年や再雇用 | あり |
マイカー通勤 | 可 |
特記事項 | *6ヶ月の研修期間あり(期間は個人の能力により変更あり) この間に業務を覚えて頂きます。 研修の間は夜勤の業務も行って頂きます。 就業時間:17:00〜10:00(夜勤手当有り)*トライアルについて 雇用期間:3ヶ月 同条件 ・トライアル対象者としての紹介は、求人数の5倍まで。 ・求人数を超えたトライアル雇用の実施は出来ません。 *トライアル対象者は、書類選考はありません。 【常用雇用への移行条件】 ・勤務状況が良好であること ・担当業務が一定以上習得出来ている事 *無料駐車場あり |
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